固定残業代 ブラック

固定残業代は違法になります。

しかし、ある条件を満たしていればという表現になりますね。
固定残業代を支払っているという会社のメリットは


「残業代を抑える便利な手段」
「長時間労働を強いる便利な手段」


になります。
中には月７万円の固定残業代をふくんだ給与で月８０時間分の
残業代と説明されたこともあるようです。


８０時間というと…国が過労死を認める最低基準になります。
ブラック企業が良くやる方法になりますのでこのような
状況の方はブラック企業の可能性があります。


場合によっては残業代を請求することも選択肢にいれて
おきましょうね(・∀・)

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固定残業代

固定の残業代で給与を賄っているや雇い主も
多いようですね。

これは雇っている側からすると残業代を支払う額を
少なく済みますのでありがたいものです。

しかし、固定残業代に満たしていないからと残業代を
支払わないために過労死などの原因になっていますね。
固定残業代の場合は十分気を付けるようにしてくださいね(≧◇≦)

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